各種制度・福利厚生
| 週休2日制 |
有給休暇(入社6ヶ月経過後) |
特別休暇 |
| リフレッシュ休暇(2日) |
長期勤続休暇(2日〜5日) |
健康診断 |
| 制服貸与 |
育児休業制度 |
介護休業制度 |
| 子の看護休暇 |
裁判員等のための休暇※必要な日数、時間 |
社員割引制度 |
| コンテスト、表彰制度 |
インフルエンザ予防接種助成金 |
新入社員研修プログラム |
| 中途入社研修プログラム |
中堅社員研修 |
外部研修助成 |
給与
月給(初任給)
187,000 円～213,400円+通勤手当・各種手当
※経験者優遇いたします。
※能力評価により短期昇給・昇格実績有
※手当
・扶養(5,000円/人)
・役職(22,000円～195,000円)
・資格(最大80,000円)
基本給は年齢により決定 例）22 歳：205,000 円
※勤続年数により、基本給への加算あり
勤務時間
9:30～20:00の間で実働8時間のシフト制 ※店舗により就業時間が異なります
休日
週休2日制、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、長期勤続休暇、リフレッシュ休暇有
待遇
社会保険完備、社員割引、退職金制度有、制服貸与 賞与年2回、昇給年1回
